Une culture de la formation et
le respect de l’environnement
Des actions pour nos salariés
Notre culture de la formation et de l’apprentissage vise à valoriser les compétences pour :
- une évolution et une adaptation des postes, avec plus de 50% de progression en interne
- une promotion des métiers
- une transmission des savoirs entre générations, avec une moyenne d’âge inférieure à 40 ans
- un intéressement aux bénéfices, mis en place depuis les années 1990
- une meilleure insertion sociale, l’aide au logement
- 10 % de notre effectif en formation ou alternance
Notre engagement RSE
- Décarbonation de notre entreprise (véhicules au gaz vert, suppression des énergies fossiles,…)
- Production photovoltaïques de plus de 300 MWh/an avec 1700m² de panneaux solaires sur notre dépôt
- Mécénat auprès d’associations locales
- Soutien du tissu local (dons, prêts de matériels)
- Promotion des métiers du bâtiment à travers notre engagement dans la FFB, nos participations aux forums des métiers, aux jurys d’examens
- Accueil de nombreux stagiaires de tous niveaux
- Réversion de la taxe d’apprentissage aux lycées professionnels et MFR de proximité
